Pytanie 475: z renty na emeryturę

dzien dobry.jestem rencistka z czesciowa niezdolnoscia do pracy.przepracowalam 24 lata i 9 m-cy.okres skladkowy 20 lat i 11 m-cy.okres nieskladkowy 3 lata i 10 m-cy.w decyzji rentowej napisane mam ,zeby uzupelnic brakujacy okres 3 m-cy do pelnych 25 lat od zgloszenia wniosku do ukonczenia 60 lat.czy zeby przejsc z renty na emeryture w wieku 60 lat,musze przepracowac jeszcze 3 m-ce?


Szanowna Pani!

Warunki nabywania prawa do nowej emerytury oraz jej wysokość określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Jeżeli dobrze zrozumiałam urodziła się Pani po dniu 31.12.1948r. Ustalenie daty urodzenia jest tu szalenie istotne, ponieważ ustawodawca podzielił ubezpieczonych na trzy grupy i każda z nich musi spełnić inne warunki po to by otrzymać emeryturę.

Zgodnie z przepisami wszystkim ubezpieczonym, urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje tzw. nowa emerytura. Prawo do nowej emerytury, odmiennie od rozwiązań obowiązujących dotychczas, uzależnione jest wyłącznie od osiągnięcia minimalnego wieku emerytalnego. Natomiast bez znaczenia dla ustalenia prawa do nowej emerytury pozostaje okres pozostawania w ubezpieczeniu, a więc zarówno długość tego okresu (rok czy 20 lat), jak też tytuł ubezpieczenia (zatrudnienie czy prowadzenie pozarolniczej działalności).

Nie musi więc Pani dopracowywać wspomnianych trzech miesięcy.

Nowa emerytura stanowi równowartość kwoty będącej wynikiem podzielenia podstawy obliczenia emerytury przez średnie dalsze trwanie życia dla osoby w wieku równym wiekowi, w jakim ubezpieczony przechodzi na emeryturę.

Podstawę obliczenia emerytury stanowi kwota zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne, zaewidencjonowanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego oraz kwota zwaloryzowanego kapitału początkowego.