Pytanie 479: praca kobiet w ciąży

Witam
w roku szkolnym 2010/11 podjęłam pracę w szkole jako nauczycie biologii, na czas określony. W maju 2012 roku zaszłam w ciążę. Muszę przebywać na zwolnieniu lekarskim gdyż ciąża jest zagrożona. Do lipca jestem więc a zwolnieniu i lekarz poinformował mnie, że do pracy już nie wrócę do urodzenia. Dyrektor wezwał mie do szkoły i kazał podpisać nową umowę, gdyż na ten rok przewidział dla mnie tylko 5 godzin tygodniowo. Moim zdaniem powinnam mieć przedłużoną istniejącą pierwszą umowę,która wygaśnie z dniem urodzenia dziecka.Podpisanie nowej umowy to zmiana podstawy z 18 godzin na 5 godzin a więc miesięcznie tylko 300 zł. Za co mam żyć?

Czy dyrektor miał rację? Poinformował mnie ze jeżeli nie podpiszę nowej umowy to mnie zwolni? Proszę o pomoc. Dziękuję. Agata.


Współczujemy tej trudnej sytuacji, jednak pytanie kierować należy raczej do Państwowej Inspekcji Pracy, która jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy.